Na een kijkje te hebben genomen bij het Nederlands Kanker Instituut en de Inspectie voor de Gezondheidszorg, wist ik dat ik geen wetenschapper of beleidsmedewerker wilde worden. Ik miste de communicatieve en dynamische elementen.

Ik heb anderhalf jaar de functie van Sales Representative met voldoening vervuld. Wat ik heel prettig vond is dat je zelf verantwoordelijk bent voor je rayon en product. Naast de persoonlijke contacten moet je constant cijfers in de gaten houden, analyseren en interpreteren. Voor mezelf is de meest bijzondere ervaring dat ik in mijn eerste jaar werd gekozen tot ‘Rookie of the Year’. Naast de eer die je krijgt voor topprestaties, beloont MSD je ook goed voor die prestaties. Vervolgens werd ik Marketing Associate bij COZAAR. In deze functie doorloop je alle aspecten van Marketing. Hier werd ik klaargestoomd voor de functie van Product Manager.

Enkele zaken zijn kenmerkend voor MSD. MSD hecht veel waarde aan de voortdurende ontwikkeling van haar medewerkers en investeert daarin. Sinds ik begonnen ben, heb ik diverse cursussen gedaan. Daarnaast staat open communiceren in onze organisatie centraal en loop je niet tegen ingewikkelde hiërarchische structuren aan. In deze functie merk ik dat des te meer. Iedereen, van de algemeen directeur tot de mensen op de vloer, is geïnteresseerd in je en ze staan open voor jouw visie. Mijn directe collega’s nemen ondanks hun drukke schema’s de tijd om me ‘waarom je bepaalde dingen doet’ goed uit te leggen. Een ander kenmerkend punt is de maatschappelijke betrokkenheid van MSD. MSD doneert geneesmiddelen aan ontwikkelingslanden en we hebben bijvoorbeeld het project ‘Handen uit de mouwen’. Dat project houdt in dat we een aantal goede doelen hebben geadopteerd en je twee keer per jaar een dag kunt klussen, koken of een dagje op pad.

Alle bovenstaande zaken maken dat ik het prima naar mijn zin heb bij MSD. Voor mij staat MSD voor belangrijk en uitdagend werk, mezelf ontwikkelen en een goed salaris. Ben je daarnaar op zoek, dan weet je waar je moet zijn.